Avanza la regulación de los códigos de descuento en la provincia de Buenos Aires
El presidente del bloque de Fuerza Patria en el Senado bonaerense, Sergio Berni, presentó un proyecto de ley para proteger el salario de los empleados estatales bonaerenses. La iniciativa propone establecer que las retenciones por obligaciones voluntarias asumidas por los agentes públicos no puedan superar el 30% de la remuneración neta.
8/28/20262 min leer
“Había una vez” una herramienta genuina creada para las organizaciones sin fines de lucro llamada “código de descuento” que se transformó en inutilizable y que se terminó perdiendo porque nadie supo defenderla. Lejos, muy lejos, quedaron una vez más los máximos referentes del sector.
Como si fuese algo nuevo, actualmente se encuentra de moda hablar de las deudas que tienen las familias argentinas ante diferentes créditos tomados. Aprovechándose políticamente de la noticia en boga, el presidente del bloque de Fuerza Patria en el Senado bonaerense, Sergio Berni, presentó un proyecto de ley para proteger el salario de los empleados estatales bonaerenses. La iniciativa propone establecer un régimen de protección del ingreso y reordenamiento financiero frente a los débitos automáticos que absorben los recibos de sueldo.
El proyecto propone que las retenciones por obligaciones voluntarias asumidas por los agentes públicos no puedan superar el 30% de la remuneración neta protegida, asegurando que cada trabajador mantenga disponible al menos el 70% de su salario o, en su defecto, el equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
Al defender el proyecto, Berni subrayó el carácter alimentario del haber estatal: “No podemos permitir que un trabajador cobre su sueldo y gran parte quede absorbida por deudas. El salario tiene carácter alimentario y hay que protegerlo. Por eso proponemos un límite concreto: como mínimo, el 70% del ingreso debe quedar en manos del trabajador”, explicó.
La medida abarca a los trabajadores de la Administración Pública bonaerense centralizada, descentralizada, entes autárquicos y organismos que operen mediante el sistema de código de descuentos provincial. Para evitar maniobras de elusión, el régimen establece alertas de suspensión al alcanzar el 20% de afectación del sueldo y bloqueos automáticos al llegar al límite del 30%.
El proyecto impulsado se denomina oficialmente como "Régimen Provincial de Protección del Ingreso, Prevención del Sobreendeudamiento y Reordenamiento Financiero de los Agentes Públicos". En paralelo, la iniciativa endurece los controles sobre Mutuales y Cooperativas que aplican débitos directos:
- Transparencia obligatoria: se deberán informar con claridad el Costo Financiero Total y tendrán prohibido trasladar cargos administrativos al mismo.
- Consolidación de deudas: Se crea un programa de adhesión voluntaria para unificar pasivos acumulados en una sola cuota accesible, extendiendo plazos y bajando tasas de interés.
- Sanciones y fondo especial: la autoridad de aplicación podrá imponer multas, suspensiones o quita del código de descuento a las entidades infractoras. El sistema se financiará con un canon mensual sobre la masa de descuentos, destinando el 75% a un fondo de protección e inclusión financiera.
El llamado “código de descuento” fue y es una herramienta genuina y legal que permite a los trabajadores y jubilados acceder y abonar servicios brindados por las organizaciones sin fines de lucro que ellos mismos integran voluntariamente. Un instrumento para financiar sus propios consumos.
Con el paso del tiempo, esa herramienta prevista en las distintas leyes se fue deformando a través de una infinidad de regulaciones que limitaron su utilización. No obstante ello, las máximas estructuras representativas del Mutualismo mantienen un profundo silencio frente a cada distorsión que imponen los distintos sectores públicos.
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